何はさておき、職場イジメに人権宣言！・インデックスページ

職場イジメに対して、労働者は果たして無力なのでしょうか？じっと我慢しなければならないのでしょうか？そんなことは決してありません！ここでは、皆さんが高らかと職場イジメに｢人権宣言｣をするために勇気の出る考えを書いていきます。

職場イジメに人権宣言をすることの意義と方法

　職場イジメに対してただ黙っているだけでは、解決もしないし、改善されることもありません。職場イジメに立ち向かうためには、堂々と人権宣言をすることから始めます。このページでは、宣言することの意義と方法を説明します。

職場イジメや不当な扱いに対する労働者の反発は、職場内での使用者による洗脳で、巧妙に抑えられています。日本国憲法１３条には、そんな洗脳を打ち破る文言がしっかりと書かれています。このページでは１３条の説明をしつつ、立ち向かうための心構えを紹介します。

元機械工の管理人が、数多くの労働紛争によって苦しみ、時に立ち向かって惨敗し、時に勝利した経験を通して、何が真の「自由」であるかを考えるに至りました。当ページで、その考えを紹介したいと思います。

同僚らをかばい、逆にその同僚らから疎まれ、職場イジメの真の原因を知ることができました。このページでは原因を詳しく説明し、皆さんが対策を立てる際のお役に立ちたいと思っています。